Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
20.04.2011 15:47 - Красотата - преимущество или не в напирането на работа
Автор: thinkaboutthat Категория: Лайфстайл   
Прочетен: 421 Коментари: 0 Гласове:
2

Последна промяна: 20.04.2011 15:49


ДАЛИ ?!?
Израелски учени установиха, че дами, изпращащи молби за работа с атрактивни снимки, имат по-малки шансове да получат назначение, когато са подбирани от други жени, пише в. "Дейли Телеграф".

Този близък до ума факт беше констатиран от икономистите Брадли Ръфъл и Зеев Щудинер, които прегледали 5000 CV-та за 2500 предложения за работа. От проучването става ясно, че кандидатките, изпратили атрактивни снимки към автобиографиите си, получили с една трета по-малко назначения.

Много по-успешни в получаването на даден пост се оказали дами с по-скромни фотоси или тези, които изобщо не изпратили снимка. Учените обясняват този феномен с факта, че повечето от служителките, отговарящи за човешките ресурси по фирми и предприятия, са млади дами.

Те подсъзнателно се страхуват от конкуренцията на атрактивни представителки на нежния пол, затова им режат пътя към назначението, когато могат. Кандидатките, които не изпратили снимки, имали 22 процента повече шансове да бъдат повикани на интервю за назначение от жени с "нормален фотос" и с 30 на сто по-добри възможности от тези с атрактивен външен вид.

Ръфъл и Щудинер установили, че в 96 на сто от компаниите, отговорничките за човешките ресурси са млади и неомъжени жени. В същото време тези служителки нямат никакъв проблем да назначават красиви мъже, които получили положителен отговор в 20 на сто от случаите.

За тези, тези, които не изпратили снимки, шансовете им падали до 14 на сто, а тези с безинтересни физиономии - само до 9 на сто.

Източник: Actualno.com





 



Тагове:   красота,   Дани,


Гласувай:
2
0



Няма коментари
Търсене

За този блог
Автор: thinkaboutthat
Категория: Новини
Прочетен: 228947
Постинги: 114
Коментари: 148
Гласове: 424
Спечели и ти от своя блог!
Архив
Календар
«  Ноември, 2018  
ПВСЧПСН
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930